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一、考试科目
《管理学原理》《人力资源管理概论》
二、考试大纲
《管理学原理》
(一)主要考核内容
主要考查“管理、管理学的基本原理和方法，决策、组织、 领导、控制和创新等管理职能”等相关专业知识。
(二)参考书目
周三多等编著.《管理学—原理与方法(第七版)》.复旦大 学出版社. 2018 年出版.
《人力资源概论》
(一)主要考核内容
主要考查“人力资源与人力资源管理基础理论，职位分析、 人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、培训与开发、绩效 管理、薪酬管理以及员工关系管理等人力资源管理职能”等相 关专业知识。
(二)参考书目
董克用、李超平主编.《人力资源管理概论》. 中国人民大
学出版社.2019 年出版.版次：第五版.
来源：宿州学院
