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一、职业技能综合考查的目的
根据教育部高校学生司《关于做好2023年普通高等学校专升本考试招生工作的通知》（教学司〔2022〕16号）和《自治区教育厅关于做好2023年全区普通专升本招生工作的通知》（桂教高教〔2023〕12号）精神，为加强技术技能人才培养，选拔具有良好动手能力、专业认知基础及一定创新能力的学生进入本科院校深造，对报考学生进行职业技能综合能力考核。
二、职业技能综合考查的方式
职业技能综合考查采用笔试的形式，时间120分钟，满分150分。试题为主观题：材料分析题、设计题。
三、职业技能综合考查的主要课程
退役大学生士兵普通专升本综合考查,注重综合素质评价；职业适应性考核涉及的主要课程有“管理学原理”、“经济法”、“市场营销学”、“战略管理”、“商务礼仪”、“人力资源管理”、“会计学”、“管理沟通”、“职业道德”相关专业课程。
四、职业技能综合考查的主要内容
1. 管理学基础知识
2. 经济法基本内容
3. 市场营销学基础知识
4. 人力资源管理基础知识
5. 战略管理基本内容
6. 会计学基础内容
7. 商务礼仪的基本技能
8. 管理沟通的基本技能
9. 职业道德基本内容
五、职业技能综合考查试题结构
考核主要内容 | 分值比例 | 题型 |
管理学基础知识：领导、激励、管理沟通 | 20% | 案例分析 |
市场营销学：网络营销、市场定位 | 10% | 案例分析 |
战略管理：竞争环境分析、基本战略 | 10% | 案例分析 |
商务礼仪：电话礼仪、接机礼仪 | 10% | 案例分析 |
经济法：合同法、消费者权益法 | 10% | 案例分析 |
人力资源管理：岗位职责、投诉处理 | 10% | 案例分析 |
会计学：会计假设、会计职能、利息计算 | 20% | 计算题 |
职业道德：行为规范 | 案例分析 | |
合计 | 100% |
广西外国语学院
2023年4月25日
资料来源：https://zs.gxufl.edu.cn/info/63326.jspx
