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好老师秋招新增行政人事专员,9大岗位123个职务任你选择!

2016-10-11
来源:好老师教育
阅读 1261
导读:语文、计算机、英语、数学教师岗位职责 1.前期做好助教工作; 2.能胜任重庆、贵州、云南、四川等地区专升本日常教学工作; 3.参与编写重庆、四川、云南、贵州等其他校区专升本教材; 4.在线答疑,学生作业批改; 5.定期做好教学反馈工作;

语文、计算机、英语、数学教师岗位职责

1.前期做好助教工作;

2.能胜任重庆、贵州、云南、四川等地区专升本日常教学工作;

3.参与编写重庆、四川、云南、贵州等其他校区专升本教材;

4.在线答疑,学生作业批改;

5.定期做好教学反馈工作;

6.处理日常跟教学相关的各项事宜。

 

语文老师

招聘:13人 薪资:4000—7000

1.本科及以上学历,汉语言文学及相关专业,条件优秀者可放宽专业限制;

2.热爱教育事业,对教育事业执着追求;

3.有相关教学经验者优先;

4.认真、负责、踏实、积极进取、有团队合作精神;

5.应届毕业生初试时提供《应届生就业推荐表》;

6.有良好的基础办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力,后期可完成教辅资料的编辑、排版工作,及课件制作。

 

数学老师

招聘:10人 薪资:4000—7000

1.应届数学专业本科生,研究生,具备扎实的专业知识与教学技能;

2.性格开朗、语言表达能力强、逻辑思维能力强;

3.热爱教育,有较强的团队合作精神,对教学有钻研精神,对本职工作有责任心;

4.有良好的高等数学功底,专业基础扎实,熟悉线性代数和概率论;

5.专业必须相符或相近,大学期间高等数学、线性代数、概率论学科成绩优异;

6.普通话通过国家二级乙等。

 

英语教师

招聘:13人 薪资:4000—7000

1.英语相关专业,具备扎实的专业知识和教学技能;

2.热爱教育事业,对教育事业执着追求;

3.对教学有钻研精神,对本职工作有责任心;

4.有团队意识和集体荣誉感,耐心细致,踏实上进,吃苦耐劳。

 

计算机老师

招聘:15人 薪资:4000—7000

1.对于有编写手机app有经验者,优先考虑;

2.本科及以上学历;

3.具备良好的语言表达能力和课堂驾驭能力;

4.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

5.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

6.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。

 

教师资格证教师

招聘:30人 薪资:3000—6000 

岗位职责:

1.从事教育学、教育心理学等课程教学,根据考试要求制定教学计划;

2.根据学校教学安排进行备课,积极主动完成课程的教学与辅导工作;

3.定期做好教学反馈工作;

4.处理日常跟教学相关的各项事宜。

任职资格:

1.本科及以上学历,具备相关教学经验者优先;

2.专业功底深厚,对考点把握准确到位;

3.幽默风趣,能够激发学生的学习兴趣;

4.有责任心,热爱教育教学事业;

5.需持有教师资格证。

 

教务

招聘:13人  薪资:2000—4000

岗位职责:

1.负责学生及其家长的咨询接待;

2.做好学生考勤管理;

3.学生后勤管理及其课堂管理;

任职资格:

1.专科以上学历;熟练使用office办公软件;

2.良好的书面口头表达能力,具备学习、协调、沟通、应变、管理能力;

3.善于与人交流,亲和力强;

 

招生经理

招聘:20人   薪资:4000—8000

岗位职责

1.通过学习,能够在短时间迅速熟悉专升本政策及好老师章程制度;

2.通过各种渠道开发有意向新客户;

3.接待来访客户,给客户提供专业咨询服务并做好后期跟进;

4.勇于挑战,能够超预期的完成领导下达的市场任务;

5.能够处理好各层协作关系及有效解决各类突发事件;

6.不抱怨,不推辞,用心对待学员,热忱帮助学员。

任职资格

1.具有市场开拓精神,从事过销售工作优先;

2.工作认真踏实,努力上进,积极主动;

3.执行力强,具有一定的抗压能力;

4.有责任心,具有团队协作精神和敬业精神。

 

网络营销

招聘:5人  薪资:3000—5000

岗位职责

1.通过网络营销实现在线招生;

2.学校微博、各网校平台的运营管理;

3.维护、运营线上学员,并做好对应售后服务工作;

4.与其他部门共同策划开展各类线上招生活动。

​任职资格

1.诚信、负责、有育人的思想和良好的服务意识;

2.有正确的价值观、积极配合学校及部门的发展战略;

3.具有良好的团队意识,对待工作积极主动;

4.较强的表达能力和沟通能力;

5.做事能够持之以恒,懂得坚持,有拼搏精神;

6.认同在线教育及教育行业的良好发展前景。

 

行政人事专员

招聘:4人,薪资:3000——4000

岗位职责:

1、建立、维护人事档案,健全公司人力资源制度;

2、负责公司招聘、人才初选、入职、离职等工作;

3、协助上级进行绩效考核工作;

4、负责公司办公用品整理,发放的工作;

5、协助建立团队关系,处理好员工之间的关系,确保团队共同愿景,积极情绪;

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、熟练办公自动化软件;

2、文秘、行政管理、人力资源、教育等相关专业;

3、有行政、人事、教育类行业工作经验者优先;

4、良好的人际沟通能力、亲和力、外联和公关能力;

5、普通话标准,表达清晰准确;

6、具有较强的文字撰写及公文写作能力;

7、亲和力强,具有较强的与人沟通的能力;

8、机动、灵活,应变能力。

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