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2023年安徽师范大学皖江学院专升本财务管理专业考试大纲

2023-02-24
来源:好老师升学帮
阅读 1080
导读:本文是2023年安徽师范大学皖江学院专升本财务管理专业考试大纲,由好老师升学帮整理供大家参考。

2023年安徽师范大学皖江学院专升本财务管理专业考试大纲公布!考试科目:公共课考试科目:《大学语文》《大学英语》;专业课 考试科目:《管理学原理》《基础会计》。

2023年普通专升本招生考试财务管理专业考试大纲

一、考试性质

财务管理 (专升本) 专业招生考试是根据安徽省教育厅要求制定 的大专起点本科教育的选拔性考试。考试遵循公平、公正的原则,挑 选具备一定财务管理素质的专科毕业生,进一步接受财务管理本科阶 段的专业知识、素质和技能教育。

二、考试方式及科目

1.考试形式为闭卷考试, 实行“2 门公共课 (各 150 分) +2 门专 业课 (各 150 分)”的入学测试方式;

2.考试科目:公共课考试科目:《大学语文》《大学英语》;专业课 考试科目:《管理学原理》《基础会计》;

3.专业课考试题型:《管理学原理》主要包括单选题、名词解释、 简答题、论述题、案例分析题;《基础会计》主要包括单选题、判断 题、名词解释题、简答题、实务题。

三、各专业课科目考试大纲

( 一) 《管理学管理》 考试大纲

1.考试要求

《管理学管理》 科目主要是测试考生所掌握管理学基本理论、 基 本方法和基本技能是否具有本科学习的能力。本课程考核要求由低到 高共分为“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次。“了解”是指学生对 要求了解的内容,能解释有关的概念、知识的含义, 并能正确认识和

表述。“熟悉”是在了解的基础上, 能全面理解把握基本概念、基本 原理、基本方法。“掌握”是在熟悉的基础上, 能运用基本概念、基 本原理、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。

2.参考书目

《管理学》(第五版),周三多主编,高等教育出版社; 3.考试内容

第一部分 总论

(一)管理活动与管理理论

1.了解

⑴管理的定义;

⑵管理的基本职能。

2.熟悉

⑴管理者的角色;

⑵管理者的技能;

⑶泰罗科学管理理论的内容; ⑷法约尔一般管理理论要点; ⑸韦伯行政组织管理理论要点; ⑹梅奥人际关系学说要点; ⑺权变管理理论、学习型组织理论、核心能力理论。 3.掌握

能运用管理角色和技能分析实际案例问题。

(二)管理道德与企业社会责任

1.了解

⑴伦理道德的概念;

⑵社会责任的概念。

2.掌握

能运用道德观与社会责任观分析实际案例问题。

(三)信息与信息化管理

1.了解

⑴信息化的定义。

2.熟悉

⑴信息的特征;

⑵信息管理工作的过程;

⑶信息系统的要素。

3.掌握

能结合当前数字技术分析企业信息化管理案例问题。

第二部分 决策与计划

(一)决策与决策方法

1.了解

⑴决策的概念;

⑵确定型决策、不确定型决策、风险型决策的概念; ⑶战略决策、战术决策与业务决策的概念。

2.熟悉

⑴决策的原则;

⑵决策的依据;

⑶决策的过程;

⑷决策的分类;

⑸决策的方法(定性决策方法和定量决策方法中的确定型决策、 风险型决策与非确定型的决策方法)。

3.掌握

能运用决策影响因素分析实际问题。

(二)计划与计划工作

1.了解

⑴计划的概念;

⑵长期计划和短期计划;

⑶战略性计划与战术性计划;

⑷指导性计划与具体计划。

2.熟悉

⑴计划的性质;

⑵计划的类型;

⑶计划编制过程。

3.掌握

能结合实际编制一份企业计划。

第三部分 组织

(一)组织设计

1.了解

⑴组织设计的概念;

⑵组织结构的概念;

⑶职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客部门化、 流程部门化的含义;

⑷管理幅度的含义;

⑸职权的定义。

2.熟悉

⑴组织设计的必要性;

⑵组织设计的任务和原则;

⑶组织设计的影响因素;

⑷组织部门化的基本原则;

⑸组织部门化的基本形式;

⑹管理幅度与组织层级的关系;

⑺扁平式组织结构与锥形式组织结构的优缺点;

⑻管理幅度设计的影响因素;

(二)人力资源管理

1.了解

⑴员工招聘的概念;

⑵绩效评估的概念。

2.熟悉

⑴人力资源计划的任务;

⑵人力资源计划的过程;

⑶人力资源计划编制的原则;

⑷员工招聘的标准;

⑸外部招聘与内部提升的优缺点;

⑹员工招聘的程序与方法;

⑺员工的解聘;

⑻员工培训的目标与方法;

⑼管理人员培训的方法;

⑽绩效评估的程序与方法。

3.掌握

能结合绩效评估作用分析组织管理问题。

(三)组织变革与组织文化

1.了解

⑴组织变革的含义;

⑵组织文化的概念。

第四部分 领导

(一)领导概论

1.了解

⑴领导的含义;

⑵领导权力的概念;

⑶领导风格的主要类型(集权式领导者; 民主式领导者、魅力型 领导者、

变革型领导者; 事务型领导者、战略型领导者)。

2.熟悉

⑴领导与管理的关系;

⑵领导权力的来源;

⑶领导风格划分的依据及其类型; ⑷领导理论(领导特性理论、领导行为理论、领导情景理论)。 3.掌握

能运用领导理论分析管理中的实际问题。

(二)激励

1.了解

⑴激励的概念;

⑵激励的对象;

2.熟悉

⑴激励与行为;

⑵激励产生的内因和外因;

⑶激励的需要理论(需要层次论、双因素论、成就需要论、 X 理 论和 Y 理

论);

⑷激励的过程理论(公平理论、期望理论、激励的强化理论); 问题。

3.掌握

能运用激励理论分析管理中的实际问题。

(三)沟通

1.了解

⑴沟通的定义;

⑵正式沟通、非正式沟通;

⑶上行沟通、下行沟通、平行沟通。

2.熟悉

⑴沟通的作用;

⑵沟通的过程;

⑶沟通的类别;

⑷组织沟通;

⑸沟通管理;

⑹组织内冲突的原因;

⑺有效谈判的实现。

3.掌握

能运用有效沟通的方法分析实际问题。

第五部分 控制

(一)控制与控制过程

1.了解

⑴控制的概念;

⑵前馈控制、同期控制、反馈控制的概念。

2.熟悉

⑴控制的必要性;

⑵控制的基本原理;

⑶控制过程的要求;

⑷危机的特征与类型。

(二)控制方法

1.了解

⑴预算控制的概念;

⑵全面预算的含义;

⑶库存控制的概念;

⑷标杆控制的含义;

⑸平衡积分卡。

2.熟悉

⑴预算的编制;

⑵预算的种类;

⑶预算的作用及其缺点;

⑷生产控制的内容;

⑸财务控制的方法;

⑹综合控制的方法(标杆控制、平衡积分卡控制)。 3.掌握

能运用控制方法分析实际案例问题。

第六部分 创新

(一)管理的创新职能

1.了解

⑴创新的概念;

⑵战略流程的概念;

2.熟悉

⑴创新的性质;

⑵创新与维持的关系及其作用;

⑶创新的类别与特征;

⑷目标创新、技术创新、制度创新内容;

⑸创新的过程;

⑹创新管理的技能;

⑺工作流程特性和功能;

⑻流程再造的基本观念、途径。

(二)企业组织创新

1.了解

⑴企业制度的概念;

⑵企业文化的概念。

2.熟悉

⑴企业制度及其分类;

⑵层级结构及其基本类型;

⑶工业社会的企业层级结构及其特征;

⑷知识经济与企业层级结构的改造;

⑸企业文化的功能与反功能;

⑹工业社会中企业文化的特点;

⑺知识经济与企业文化创新。

3.掌握

能运用创新思维与方法分析实际案例问题。

(二)《基础会计》考试大纲

1.考试要求

《基础会计》课程是财会类专业核心课程, 本门课程考核要求由 低到高共分为“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次。“了解”是指学 生对要求了解的内容, 能解释有关的概念、知识的含义,并能正确认 识和表述。“熟悉”是在了解的基础上,能全面熟悉把握基本概念、 基本原理、基本方法。“掌握”是在熟悉的基础上, 能运用基本概念、 基本原理、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。

2.参考书目

《会计学基础》(第 7 版),崔智敏主编, 中国人民大学出版社, 2020 年。

3.考试内容

第一章 总论

1.了解:会计的定义和内容; 会计的目标;会计方法; 会计循环。 2.熟悉:会计的基本职能;会计核算的特点。

3.掌握:会计核算的基本前提;会计核算的基础;会计信息质量 要求。

第二章 会计要素与会计等式

1.了解:经济业务对会计等式的影响。

2.熟悉:会计要素的概念及其内容构成。

3.掌握:会计要素的确认标准;会计等式的表达形式。

第三章 账户与复式记账

1.熟悉:理解一、二、三级会计科目的关系;会计科目与账户的 关系;复试记账法的概念与理论基础。

2.掌握:会计科目的内容和级次;账户的结构; 借贷记账法的概 念、理论基础、账户结构、记账规则和试算平衡。

第四章 企业主要经济业务的核算

1.了解:工业企业在资金筹集过程、生产准备过程、生产过程、 销售过程、形成财务成果过程中、 资金退出过程中所发生的经济业务 内容。

2.熟悉:工业企业主要经济业务所开设账户的内容、用途和结构; 利润的计算公式。

3.掌握:工业企业的资金筹集过程业务、生产准备过程业务、生 产过程业务、销售过程业务、财务成果和资金退出业务的会计账务处 理。

第五章 账户分类

1.了解:按经济内容分类的账户;按用途和结构分类的账户。

2.熟悉:资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类账户 的特点和规律。

3.掌握:按经济内容分类的每类账户中常用账户的应用;按用途 和结构分类的每类账户的用途和结构。

第六章 会计凭证

1.了解:会计凭证、原始凭证、记账凭证的基本概念和分类;填 制和审核会计凭证的意义; 会计凭证的专断程序和保管要求。

2.熟悉:原始凭证和记账凭证的审核内容。

3.掌握:原始凭证和记账凭证的填制方法。

第七章 会计账簿

1.了解:会计账簿的意义和种类;设置和登记账簿的作用;对账 和结账; 账簿的更换。

2.熟悉:会计账簿的基本要素;启用账簿的规则。

3.掌握: 日记账、总分类账和明细分类账的设置和登记;登记账 簿的规则;更正错帐的方法;总分类账与明细分类账的平行登记。

第八章 财产清查

1.了解:财产清查的意义、作用和种类。

2.熟悉:财产物资的盘存制度。

3.掌握:库存现金、银行存款、存货、往来账的清查方法和财产 清查结果的会计账务处理。

第九章 财务会计报告

1.了解:编制财务报表的意义;财务报告的组成、分类和编制要 求;财务会计报告的报送和分析。

2.熟悉: 资产负债表、利润表、现金流量表的结构和格式。 3.掌握:资产负债表、利润表的编制方法。

第十章 账务处理程序

1.了解:账务处理程序的概念和类型。

2.熟悉:各类账务处理程序的特点和适用范围; 科目汇总表的编 制。

3.掌握:记账凭证账务、汇总记账凭证、科目汇总表账务处理程 序的流程。

(三) 公共课考试大纲以安徽省教育招生考试院公布为准。


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