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2024年安徽新华学院专升本大数据管理与应用专业课考试大纲

2024-02-29
来源:好老师升学帮
阅读 521
导读:2024年安徽新华学院专升本大数据管理与应用专业课程:《管理学原理》《统计学》

2024年安徽新华学院专升本大数据管理与应用专业课程:《管理学原理》《统计学》

  管理学原理

  一、考试目标与要求

  《管理学原理》科目旨在考核学生掌握管理的基本内涵、特征和管理的基本思想、理论、原理和方法基础上,熟悉及掌握决策、计划、组织、领导、激励、控制、创新等管理基本职能的理论,并能运用理论解释分析现象,提出解决管理问题的方法和技巧。

  参照教材《管理学》(陈传明等编写,高等教育出版社,2019年1月版)确定该科目专升本招生考试的考核目标与要求。

  二、考试范围与要求

  一、总论

  本模块主要介绍了管理的内涵、本质等和管理的基本原理方法以及管理理论的历史演变。

  考核知识点:掌握管理的定义、本质及管理的主要职能;科学管理理论,一般管理理论、科层组织理论内容;管理中系统、人本、效益等基本原理的内涵等。熟悉亚当斯密的管理思想;现代管理流派等;了解当代管理理论学派,。

  二、决策

  本模块主要介绍决策的基本内涵、决策的方法,环境分析和计划与计划工作的内涵、计划的编制方法和实施。

  考核知识点:掌握决策的概念、过程;组织的内外部环境要素,环境分析的常用方法;决策树方法。计划的概念、类型、方法和编制过程、目标管理方法概念、实施步骤等。熟悉决策的类型、特点,滚动计划方法等。了解决策的其他基本方法和应用、预算管理方法等。

  三、 组织

  本模块主要讲述组织设计的任务和影响因素、组织结构、组织整合、人员配备和组织文化理论。

  考核知识点:掌握组织设计的任务,组织结构的含义,常见组织结构的形式、特点和适用情况;正式组织和非正式组织含义,管理幅度含义和管理层级的关系,人员选聘的途径和方法,组织文化的内涵、功能和构成等;熟悉组织设计组织的原则;组织设计的影响因素,非正式组织与正式组织的区别等;了解组织结构的演变趋势,组织文化的特征和影响因素

  四、领导

  本模块主要介绍了领导的内涵及基本理论、激励理论和方法、沟通的内涵、方法等理论。

  考核知识点:掌握领导的作用及权力构成,激励的含义和意义,马斯洛需求层次理论、双因素理论等激励理论内容,沟通的含义、过程、沟通的方式等。熟悉领导的定义,公平理论、期望理论等激励理论内容,影响沟通障碍的因素与改进途径等;了解领导行为理论、权变理论、领导的方式和领导艺术,激励的方法运用;冲突的原因及谈判策略等。

  五、控制

  本模块主要介绍控制的内涵、控制过程和控制的方法。

  考核知识点:掌握控制的含义、类型和过程,了解控制的方法和技术。

  六、创新

  本模块主要阐述管理的创新原理和企业组织创新。

  考核知识点:掌握创新的内涵、熟悉创新类型和创新过程。了解组织变革与创新。

  三、补充说明

  1.考试形式:笔试,闭卷

  2.试卷总分:150分

  3.试题类型:一般包括选择题、判断题、计算题、综合题、分析题等。


  统计学

  一、考试目标与要求

  《统计学》科目旨在考核学生对统计学原理的基本概念、理论与重要知识能正确理解,重于基本统计方法,实际问题的解决方法,并对相关知识具有一定的分析能力和应用能力。

  参照教材《统计学原理》(第八版)(李洁明等编写,复旦大学出版社,2021.8版,ISBN9787309158434)确定该科目专升本招生考试的考核目标与要求。

  二、考试范围与要求

  一、绪论

  本模块主要介绍了统计学的产生、发展等和统计学的性质、工作过程及基本概念。

  考核知识点:统计学发展的历史、统计工作步骤、统计学中的相关概念。

  二、 统计调查与整理

  本模块主要介绍统计调查的方案设计与组织形式,统计表,统计分组的类型、方法,变量数列的类型与方法。

  考核知识点:统计学中几个重要的基本概念;统计调查的方案设计步骤和方法;常用统计分组的方法;变量数列的类型与方法。

  三、 综合指标

  本模块主要介绍总量指标的概念和作用,指标的类型、方法及计算方法。

  考核的知识点:了解几种重要的指标类型;掌握相对指标的类型及相应的计算方法;掌握平均指标的种类及相应的计算方法;掌握标志变异指标的意义、作用及计算方法。

  四、动态数列

  本模块主要介绍时间数列的类型、方法及计算方法,长期趋势,季节变动趋势。

  考核的知识点:动态数列的编制、动态数列水平分析指标、动态数列速度分析指标、长期趋势的测定与预测、季节变动的测定与预测。

  五、 统计指数

  本模块主要介绍指数体系和因素分析,指数在社会经济统计中的应用;

  考核的知识点:统计指数的概念、 综合指数、平均指标指数的计算。

  六、 抽样调查

  本模块主要介绍抽样调查的意义及其理论依据,抽样方案的设计,抽样误差的研究,总体指标的推断。

  考核知识点:掌握抽样误差的概念及计算;掌握总体指标的推断方法。

  七、 相关与回归分析

  本模块主要介绍相关与回归分析的基本概念、原理、计算过程等。

  考核知识点:相关系数含义、一元线性回归方程的构造、含义的解释以及通过回归方程进行预测分析。

  八、 国民经济核算

  本模块主要介绍国民经济核算的基本原理、内容以及主要的统计指标计算过程。

  考核知识点:国民经济核算中的主要统计指标以及增长率的计算

  三、补充说明

  1.考试形式:笔试,闭卷

  2.试卷总分:150分

  3.试题类型:一般包括选择题、判断题、计算题、综合题、分析题等。

https://zhaosheng.axhu.edu.cn/

contents/2685/227433.html

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