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太难了?2025届高校毕业生预计达1222万人!

2024-11-14
来源:好老师升学帮
阅读 425
导读:据新闻消息,11月14日,教育部、人力资源社会保障部联合召开工作会,部署做好2025届高校毕业生就业创业工作。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人。这意味着市场就业压力进一步加大,就业还是升学是同学们将面临的一大选择!

据新闻消息,11月14日,教育部、人力资源社会保障部联合召开工作会,部署做好2025届高校毕业生就业创业工作。据统计,2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人这意味着市场就业压力进一步加大,就业还是升学是同学们将面临的一大选择!

一、往年毕业生人数

2025届全国普通高校毕业生规模1222万

2024届全国普通高校毕业生规模1179万

2023届全国普通高校毕业生规模1158万

2022届全国普通高校毕业生规模1076万

2021届全国普通高校毕业生规模909万

2020届全国普通高校毕业生规模874万

二、高校就业措施

教育部部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,多措并举促进高校毕业生就业。据介绍,9月以来,各地各高校抢抓秋招关键期,不断拓展岗位资源,截至目前各地各高校已开展招聘活动5.5万场,提供岗位信息1093万条。

三、政府就业创业政策

据教育部官网消息,日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出,加强学科专业动态调整优化。对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度,及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。

《通知》强调,要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判,及时掌握就业市场需求变化,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度,及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。

《通知》强调,要充分发挥促就业政策的引领作用。加力落实助企稳岗促就业政策,加大促就业政策宣传解读。优化规范招聘安排和秩序,统筹协调好党政机关、事业单位、国有企业招聘(录)高校毕业生和各类升学考试时间安排,做好大学生征兵工作。支持灵活就业和自主创业,强化高校毕业生就业相关支持政策研究。

《通知》强调,要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“访企拓岗”行动,落实“两个100”和“不少于10家”要求,足质足量开拓就业岗位。充分用好校园招聘主渠道,拓展实施“万企进校园”计划,支持二级院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。开展民营企业招聘高校毕业生专项行动,支持中小企业吸纳就业。创新挖掘基层就业空间,组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层项目,加大科研助理岗位开发力度,支持各地开发城乡社区、养老服务、农业科技等岗位。全面推广使用国家大学生就业服务平台,建立就业信息归集机制,推进国家、省级、高校三级毕业生就业服务网络互联共享,加快就业服务智慧化升级。

《通知》强调,要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导,完善生涯教育与就业指导课程体系,打造一批名师金课及精品教材,办好第二届全国大学生职业规划大赛。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程,提升学生综合素养。加强就业育人与观念引导,鼓励高校毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。健全重点群体就业帮扶机制,组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度,推动更多毕业生通过实习实践实现就业。

《通知》强调,要持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测,认真落实毕业去向登记制度,分级开展就业监测数据自查,确保数据真实准确。深入推进就业评价改革,建立健全科学高效的就业评价体系,全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查,为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。

《通知》要求,提升高校毕业生就业工作保障水平。各地各高校要把高校毕业生就业作为民生头等大事、摆在突出重要位置,压实工作责任,健全工作机制,强化工作保障,落实高校毕业生就业工作“四到位”要求。加强就业安全教育和权益维护,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,积极营造全社会关心支持高校毕业生就业的良好氛围。

四、就业还是升学?如何做出明智选择

  就业意味着毕业生可以迅速融入社会,开始独立生活,积累工作经验,并有机会在职业生涯中逐步晋升。在当今社会,许多行业对人才的需求旺盛,尤其是一些热门领域,如康养护理、大数据、文化旅游等,为毕业生提供了丰富的就业机会。

升学则意味着继续深造,无论是专升本还是考研都可以提升自己的专业素养和综合能力。随着社会的快速发展,知识更新换代的速度也在加快,通过升学可以掌握更多前沿知识和技能,为未来的职业发展打下坚实的基础。此外,升学还可以为毕业生提供更广阔的人脉资源,为未来的事业发展提供更多可能性。

  1、自我评估:毕业生需要深入了解自己的兴趣、能力、价值观等,明确自己的职业规划和人生目标。通过自我评估,可以判断自己是否适合立即就业或继续深造。对于专科毕业生更建议参加统招专升本考试取得本科学历。

2、充分调研:毕业生需要关注就业市场和升学趋势,了解当前各行业的人才需求和就业前景。同时,也需要了解不同学校和专业的教学质量、师资力量、就业情况等信息,以便做出更明智的选择。

3、职业规划:毕业生需要根据自己的兴趣和能力,制定一份切实可行的职业规划。在规划中,要明确自己的短期目标和长期目标,以及实现这些目标所需的条件和步骤。通过职业规划,可以更好地指导自己的就业或升学选择。

4、咨询建议:毕业生可以向身边的老师、家长、朋友等寻求建议,了解他们的看法和经验。同时,也可以参加一些职业规划讲座、招聘会等活动,与专业人士进行交流和沟通,获取更多有用的信息和建议。

5、权衡利弊:在做出选择时,毕业生需要权衡就业和升学的利弊得失。例如,就业可以带来稳定的收入和工作经验,但可能面临较大的竞争压力和职业风险;升学可以提升自己的专业素养和综合能力,但需要投入更多的时间和精力,并承担一定的经济压力。毕业生需要根据自己的实际情况,综合考虑各种因素,做出最适合自己的选择。

总之,就业与升学的选择,不仅关乎个人的职业发展,更影响着未来的生活质量与人生轨迹。对于专科生而言很有必要参加仅有一次的专升本考试,毕竟学历是块敲门砖,特别是好一点的岗位基本上是本科以上学历,考公更不用说,2025年公务员招生计划中专科生只有52人,占比0.13%。而且对于不知道做什么工作的同学可以通过专升本进入本科后缓冲2年,毕业后选择的机会更多。

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