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别再被 “学历无用论” 忽悠!

2025-02-10
来源:好老师升学帮
阅读 560
导读:在生活中,我们时不时会听到诸如 “学历没啥用,大学生出来也是‘打工人’,还不如农民工工资高” 之类的言论,知乎上也不乏亲戚给网友灌输 “不读书也能过得好,上学没什么用” 的 “毒鸡汤”。然而,这些观点真的正确吗?事实并非如此,学历的重要性远超我们的想象。

在生活中,我们时不时会听到诸如 “学历没啥用,大学生出来也是‘打工人’,还不如农民工工资高” 之类的言论,知乎上也不乏亲戚给网友灌输 “不读书也能过得好,上学没什么用” 的 “毒鸡汤”。然而,这些观点真的正确吗?事实并非如此,学历的重要性远超我们的想象。

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学历,是社会对我们多年求学成果的标识

从小学到大学,我们每个人都在教育的道路上不断前行。无论就读何种学校、修习哪些课程、参加多少考试,在漫长求学之旅的终点,都会有一纸证书。这可不是普通的纸张,它将我们标记为 “专科”“本科” 或 “研究生”,并划分到 “理科”“文科”“工科” 等不同类别。这就是文凭,而依据文凭价值的差异所区分出的等级,便是学历。这小小的一张纸,在很大程度上决定了我们未来的工作与人生走向。

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“学历到底重不重要”?这是个争议话题

有人认为学历是企业招聘的敲门砖,至关重要;也有人觉得能力才是关键,学历可有可无。但实际上,在当今社会,想要获得更好的发展,能力与学历缺一不可。拥有高学历且具备更强的能力,就业会更加轻松,薪资待遇也会更为优厚。

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学历:求职路上的 “硬通货”

在众多企业的用人观念中,“学历高的人能力一定不会太差” 这一观点已根深蒂固。学历与能力存在一定的相关性,从高学历人群中筛选有能力的人,相较于从普通学历人群中寻找更为容易。因此,学历成为了企业招聘的首要门槛。HR 通常会先以学历进行筛选,再从满足学历要求的求职者中挑选合适的人选。

现实中,因学历问题而错失理想工作机会的情况屡见不鲜。本科学历在求职时明显比专科学历更具优势。例如,平均每 10 个招聘单位中,本科生可能全部获得录用机会,而专科生可能仅有 3 家企业愿意录用,专科生就这样比本科生少了 7 个发展机会。再看全国五百强企业,对学历的要求基本都是 985、211 院校起步,专科生甚至许多普通本科生都难以获得机会。正如清华毕业的高晓松所说:“大学就是职业介绍所。” 没有学历这块敲门砖,即便能力再强,也可能难以获得展示的机会。

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学历与薪资:紧密相连的 “孪生兄弟”

许多人努力读书,期望获得稳定的收入,过上舒适的生活。目前,我国国家机关和事业单位普遍按照学历确定工资水平,本科工资比专科高出一个档次。在上海、深圳、苏州等地的外资企业或国内知名企业,本科生上岗工资比专科生高出 500 元以上是常见现象。而且,本科以上学历在奖金和晋升机会方面,也普遍比专科生更多

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学历:升职路上的 “通行证”

在许多单位,提拔干部、竞选领导的首要条件便是本科学历以上。即便专科学历的员工工作表现出色、能够胜任岗位,但可能连参与竞选的机会都没有。许多员工多年辛勤付出,渴望晋升为管理者,却因学历不足,在与众多能力相当的竞争者中被淘汰,实在令人惋惜。

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学历:决定社交圈层与环境的 “密钥”

学历在一定程度上决定了我们所处的社交圈层和环境。高学历人群与普通学历人群的圈子存在差异,高学历者的学识、对世界的认知以及对社会现实的看法更为深刻,这源于他们接受的教育和知识储备不同。正所谓 “人以类聚,物以群分”,相同知识水平和见识的人更容易相处。《精进》中提到:“一个年轻人,进入一所不那么优秀的高校,对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境,减少自身与环境的冲突,而这种做法对他们的人生是致命的。” 环境影响着人,而自身的学历高度在很大程度上影响着所处的环境。

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学历:考证路上的 “资格证”

考证是提升自我、充实自己的重要途径,但并非所有考证都对所有人开放,许多考证对学历有明确要求。目前,基本上国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考。例如,公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件明确规定必须是本科以上学历(国家承认均可,不分专业)。专科毕业的人,无论专业、毕业院校和家庭背景如何,都没有报考资格。

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学历:考公大门的 “入场券”

公务员工作稳定,是许多人的职业理想。然而,公务员并非想考就能考。人事部规定,公务员岗位需通过公务员考试,且大多数公务员岗位要求本科学历才有资格报考。没有本科学历,报考公务员只能是遥不可及的梦想。

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学历:考研路上的 “助力器”

拥有本科学历,无需学位证,就可以直接报考全国统招研究生。而专科生则需在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,或专科毕业满 5 年报考统招研究生。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考,但许多大学在实际招生中并不愿意招收专科生,还会设置诸多障碍,如要求发表论文、加试专业课、英语达到一定水平等。此外,在职获取硕士学位需要有学士学位,专科生若想在职获取硕士学位,根本没有机会。

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学历:大城市落户的 “钥匙”

近年来,“抢人” 成为中国各大城市的关键词。北上广深等一线大城市实行积分落户制度,落户难度之大,让许多人深有体会。杨超越作为特殊人才被上海引进落户的事件在网上引发热议,背后反映出普通人没有好学历、没有特殊机遇,落户大城市难上加难的现实。

反观高学历人才,许多新一线城市为吸引他们,纷纷出台优惠政策。郑州为本科毕业生三年内按每人每月 1000 元的标准发放生活补贴,购房补贴每人 2 万元;武汉实行学历落户,高校毕业生租特定房可打八折;长沙对落户的本科毕业生两年内每年发放 6000 元租房和生活补贴;南京 40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购;成都普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证即可申请落户。拥有本科学历,就拥有了留在一线城市的资本。在一线城市生活,不仅薪资水平高,还能享受到更完善的医疗、教育、产业体系以及更高水平的公共服务。

综上所述,学历对我们的影响无处不在。在竞争激烈的 21 世纪,提升能力的同时,提升学历同样重要。学历是求职的敲门砖,为了满足工作需求、谋求更好的发展,提升学历刻不容缓。不要因一时的犹豫而错过人生转折的机会,要知道,没有太晚的开始,只有过早的放弃。

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