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好老师“军事化”管理 强化新员工培训

2015-12-26
来源:好老师教育
阅读 825
导读:为加深新员工对学校的了解,帮助新员工完成角色和心态上的转变,尽快进入工作状态。12月21日至24日,好老师学校组织56名新员工在巴南樵坪山开展了为期4天的军事化管理岗前培训。此次培训分为团队户外拓展和企业文化培训两部分。 21、22日,新员工进行户外拓展训练。着统一迷彩服的56名新员工们随机分成两队拼搏队、永胜队。此次拓展训练,新员工们集体体验了跨越断桥、信任背摔、穿越电网、雷阵等10个拓展项目。在整个培训过程中,两队成员都从一开始的焦急、不耐烦,逐渐转变为全情投入、互相帮助,并破除小我意识,树立集体意识

为加深新员工对学校的了解,帮助新员工完成角色和心态上的转变,尽快进入工作状态。12月21日至24日,好老师学校组织56名新员工在巴南樵坪山开展了为期4天的“军事化”管理岗前培训。此次培训分为团队户外拓展和企业文化培训两部分。

21、22日,新员工进行户外拓展训练。着统一迷彩服的56名新员工们随机分成两队——拼搏队、永胜队。此次拓展训练,新员工们集体体验了跨越断桥、信任背摔、穿越电网、雷阵等10个拓展项目。在整个培训过程中,两队成员都从一开始的焦急、不耐烦,逐渐转变为全情投入、互相帮助,并破除小我意识,树立集体意识。

“一个好的员工要专注、了解自己的本职工作,这样不仅能给自己带来好处,更多的是让自己团队做事更加的有效率。”拓展训练贺教练告诫队员们,信任和责任需要个人的认知,只有充分认识自我,才能不断突破自我。

来自江津好老师分校的教务宋心萍说:“这次好老师新员工培训使她懂得了团队的真正含义,懂得了怎么团结协作、互相激励。”雷阵项目的培训,让队员们懂得要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式,并学会相互沟通,换位思考。

“也许在你眼里的好老师只是一个培训学校,只是一份工作,但在好老师人眼里它是一份事业,是一份责任。”

23、24日,学校校长徐进程、周文礼亲自到樵坪山,对新员工们进行学校文化的培训,两位校长分别从教育行业发展前景、学校文化、发展现状、培训项目、业务发展状况、办学规模及未来发展规划等方面逐一进行了介绍。党支部副书记谢长春对学校管理制度、党支部建设及员工个人发展空间进行了详细讲解。两天的文化培训,让新员工更深层次感悟了学校的文化,了解了学校发展规划及个人发展空间,进一步帮助新员工们认识了自我,找准了个人定位。

“看了大家的表演,给我带来的不仅仅是内心的感动,更多的是觉得肩上的责任又重一份,不能辜负大家对好老师的期望,当然自己也不允许好老师辜负大家。相信好老师的路会越走越好,你们也会越来越好,也希望大家能将今天的感动持续到以后的生活工作中去,真正的体会一个团队带给你的力量。”徐校长在25日的新员工培训汇报演出上说道。

“我们的使命是求真务实,助力学子成材、我们的愿景是做伟大的教育企业,做受社会尊敬的教育人!好老师加油!好老师加油!”在新员工们一声声激情澎湃的口号声中,岗前培训圆满结束。

通过此次培训,使得新员工们对学校的文化、规章制度和相关业务知识有了初步了解,为他们快速融入好老师“大家庭”,更快胜任未来工作,创造了良好环境。

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