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2023年青岛工学院专升本退役大学生士兵考生免试招生方案

2023-04-27
来源:好老师升学帮
阅读 1067
导读:2023年青岛工学院专升本退役大学生士兵考查时间为2023年4月22日下午14:00,每生不超过10分钟,具体面试顺序另行通知。考生应提前备好设备、连接网络、登录“腾讯会议”。

为做好山东省2023年退役大学生士兵考生专升本招生工作,依据《关于做好2023年普通高等教育专科升本科考试招生工作的通知》(鲁教学字〔2022〕29号)有关要求,结合我校实际,现公布青岛工学院2023年退役大学生士兵考生免试专升本招生工作方案。

一、招生对象

应征入伍地为我省的退役大学生士兵(指普通专科毕业生及在校生应征入伍服兵役后退役,报名时为2023年应届毕业生或已获得专科毕业证书的往届毕业生)。

二、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和律。

(二)没有因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑。

(三)没有因违反国家教育考试规定被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内。

(四)专科阶段无记过及以上纪律处分或报名前已解除处分。

(五)身体健康。

(六)获得山东省退役大学生士兵考生资格并选报我校。

三、综合考查与评价

(一)考查对象

报考专业人数超过我校免试招生计划的退役大学生士兵考生。

(二)考查方式和时间

方式:线上面试

时间:2023年4月22日下午14:00,每生不超过10分钟,具体面试顺序另行通知。

(三)评价办法

退役大学生士兵免试录取成绩计算方式:

综合评价分=职业技能综合面试(100分)+获奖附加分

1.职业技能综合面试(满分100分)

面试官进行开放性问答,考查考生的仪表举止、表达能力、逻辑思维、协调与应变、专业理论素养和研究与发展潜力。每位考生回答问题的时间控制在10分钟以内。

评价标准如下:

青岛工学院2023年退役大学生士兵考生专升本线上面试评分要点


面试

内容

评分

要素

分值

评分要点

职业技能综合面试

仪表

举止

10

仪表端庄自然,服饰得体大方、举止稳重朴实,精神面貌良好。

言语表达能力

10

语音是否清晰、标准,表达是否准确、流畅通,以及条理性、感染力与说服力。

逻辑思维能力

15

思维的敏捷性、条理性与广度、深度;逻辑性和严密性;判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻,有理有据。

协调与应变能力

15

反应的机敏程度;人际沟通、合作的意识、能力与技巧;面对压力的心理承受力和自制力。

专业理论素养

25

对专业理论及相关知识的了解、掌握程度,专业理论素养的高低。

研究与发展潜力

25

个人对本专业发展前瞻性认识和创造能力、研究能力、完成能力;有无新观点、新思路、新办法。

2. 获奖附加分

(1)在校期间表现。按照考生在校期间所获各类奖励打分,满分10分。具体如下:

(2)服役期间表现。按照考生服役期间所获各类奖励打分,满分10分。具体如下:

(3)在校和服役期间表现根据考生提供的获奖证书、表彰文件或档案材料(复印件)等材料认定。得分未超过10分的,按实际得分记入综合考查成绩,得分超过10分的按10分计入综合考查成绩。

四、综合考查及录取办法

(一)服役期间立三等功及以上的退役大学生士兵考生,免于综合考查,直接录取。

(二)退役大学生士兵考生报考人数未超过免试招生计划的专业,我校将全额录取。

(三)退役大学生士兵考生报考人数超过免试招生计划的专业时,依次按综合评价成绩、职业技能综合面试得分、专业理论素养和研究与发展潜力、协调与应变能力、逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、获奖附加分得分由高到低排序投档。

五、准备工作

本次面试采用“双机位、双会议”线上形式进行,考生需提前熟悉“腾讯会议”软件使用方法,提前准备好两台可以正常使用“腾讯会议”软件进行音、视频通信的电子设备。两部设备均须登录“腾讯会议”软件(考生需提前准备两个登录账号),腾讯会议号由学校工作人员通知到考生本人。“双机位、双会议”操作要求详见附件。

(一)面试流程

1.考生应提前备好设备、连接网络、登录“腾讯会议”。凡不符合面试要求的,我校将取消考生的考查资格。

2.考生须提前30分钟进入“腾讯会议”,按照工作人员要求调整设备,展示证件,核验身份。核验完成后工作人员宣读考试纪律和注意事项,等待考试开始。

3.面试开始,考生按照面试官要求进行面试,面试过程中考生须遵守《考生须知及注意事项》中的要求,违反面试要求者,我校将取消其考查资格。

(二)模拟测试

为使各位考生熟悉面试流程,提前测试设备,我校于2023年4月21日(周五),中午12:30-13:30进行考前模拟,请各位考生按时参加。

联系人:郝孟可   联系电话:0532-82285703

资料来源:http://www.qit.edu.cn/solution2_view.aspx?TypeId=30&Id=3526&Fid=t4:30:4

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