应届生身份限制要取消了？这对你意味着什么！

2025-02-07

来源：好老师升学帮

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＂导读：本篇资讯向专升本同学分享，关于应届生身份限制相关问题，希望对大家上岸有所帮助！

“应届生”这一身份，相信很多大学生都有清楚的概念，目前普遍分两种：当年应届生和择业应届。

▲ 当年应届生：在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。

▲ 择业应届生：已经毕业的学生，其毕业两年内为择业期，在此期间，毕业生可以享受和当年应届生同样的就业、升学待遇。

通常需满足以下条件：

1.拿到毕业证；

2.在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的正式劳动合同、无缴纳社保记录；

3.户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

由于应届生身份与一些优待政策绑定，比如校招这种单独的竞争小的招聘通道、更友好的落户机会与补贴待遇等，让其成为“香饽饽”。特别是近年来考公考编热持续升温，应届生身份作为报考公务员、进国企或事业单位的资格条件，也因此让人更加关注。

但由于，应届生身份有效期很短，一旦考公考编考研没有成功，转而去就业市场重新求职应聘时，要面对的却是更残酷的竞争——两年的工作经历空档期叠加工作经验为零，让他们的竞争力处于弱势。

如今，应届生身份限制要取消了！

1月2日，四川省人社厅发布《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》。《征求意见稿》针对招聘领域提出了较为重要的调整，明确要求，按照统一部署，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限；支持事业单位适当放宽招聘年龄条件；鼓励企业放宽用工年龄限制。

此前，山东、广西、贵州、湖南等多地人社部门发文，调整应届高校毕业生身份认定标准，明确在省内事业编等用人单位招聘中，不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制，仍可按照应届生身份报考。

除了体制内的工作机会，一些互联网公司在今年的校园招聘中，也放宽了对应届毕业生的认定范围，将2025届校招对象毕业时间放宽至2024年1月甚至更早。

一直以来，“应届生身份”在就业市场和考公中被视为一块有力的“金字招牌”，享有诸多政策优惠和岗位倾斜。比如，在公务员考试中，很多岗位都仅招录应届毕业生。多地明确淡化应届生身份，将其与考公考编的资格“脱钩”，将有力打消学生的应届生身份顾虑，给他们带来喘息的机会。

取消毕业生“首次择业”限制，可以让同学们放下包袱积极就业，先就业，在实践中找到自己真正的兴趣和优势所在，同时积累相关工作经验，增强就业技能，为之后实现更好就业打好基础、做好铺垫。

虽然考公、校招对应届生身份有所淡化，但是专升本仍是要求仅限应届毕业生报考，想要备考的升本人还是不能松懈！需要努力备考！

好老师升学帮

知不足而奋进，望远山而前行。青春因努力而闪光，好老师升学帮真心祝福各位专升本的同学，前程似锦，踔厉奋发，绽放自己的青春之花！

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